Početna

Kako da...
Zašto i kako da kreirate viziju kompanije

Kamen temeljac kompanijske motivacije

Kako da

CCM

#31

Eliminišite naviku odlaganja akcije

Pobednici najpre obavljaju stvari koje su luzerima teške i neprijatne za obavljanje.
Džordž Formen

Pobednički mentalitet

CCM

#31

Liderska filozofija
oca automobilske industrije

Uzorni model

CCM

#31

Samo oni koji rizikuju da odu predaleko mogu
eventualno da shvate koliko daleko mogu da odu.

T.S. Eliot

Mentalni fitnes

CCM

#31

Upravljanje po ciljevima

Infografik

1 page coach

CCM

#31

Mentori

Kako da

Pobednički mentalitet

1 page coach

CCM #31

Četiri liderska okvira Posted in: Mentori / Upravljanje - Kako koristiti pravi liderski stil u svakoj situaciji

Mapiranje aktivnosti u timu Posted in: Mentori / Timski rad - Delegiranjem do moćnog tima

Korporativna kultura i odnosi sa vašim korisnicima Posted in: Mentori / Korisnički servis - Kako da ojačate karakter vaše kompanije

Liderske nedoumice i odgovori Posted in: Mentori / Komunikacija - Transformacija od menadžera do lidera

Prodajni intervju Posted in: Mentori / Prodaja - Dijagnostikovanje problema, potreba i želja kupaca

CCM#31 novi broj Posted in: Radionice / Tekst - Preuzmite novi broj u pdf formatu

Mentor upravljanje

Hijerarhija kljucanja - Autoritet pozicije protiv autoriteta karaktera

Fokus na interpersonalne veštine - Više bih dao za veštinu komunikacije nego za bilo koju veštinu pod kapom nebeskom. Dejvid Rokfeler

Deset saveta za upravljanje vremenom - Da li upravljate vremenom kao pobednik ili gubitnik?

Mentor komunikacija

Test – izmerite nivo svoje produktivnosti - Nikada od radnika ne tražite da rade teže, tražite im samo da rade pametnije. Japanska menadžerska mantra

Rešite se loših finansijskih navika - Zašto većina preduzetnika ne postane bogata

8 Finansijskih savet za StartUpo-ove - Kako da postavite temelje za održivi biznis

Mentor timski rad

Koliko dobro poznajte saradnike - Sebe procenjujemo prema onome što smo sposobni da uradimo, dok nas drugi procenjuju prema onome što smo već uradili. Henri

Najveći „sagorevači“ novca u marketingu - Kako da ne bacite novac na precenjene marketinške strategije

7 smrtnih grehova marketinga na internetu - Znaci koje ne smete prevideti jer puno koštaju

Mentor prodaja

Artiljerijska podrška prodajnom procesu - Svedočanstva zadovoljnih korisnika

Stvaranje mreže lojalnih kupaca - Najbolja prodajna investicija

Tehnika „hladno pozivanje“ (Cold Calling) - Prodajna aktivnost zbog koje najveći broj prodavaca „dezertira“

Mentor korisnički servis

Kako da izbegnete loš korisnički utisak - Nemojte da gubite korisnike zbog sitnih propusta

Razmišljaj kao KORISNIK ili zatvori posao - Koliki je totalni trošak vaših korisnika u saradnji sa vama

Kako da

“Nije dovoljno znati, treba primeniti.
Nije dovoljno hteti, treba uraditi” Gete

Eliminacija potrošača vremena - Kako da povećate količinu kvalitetno utrošenog vremena

Treniranje zaposlenih – GROW model - Da li ste mikro-menadžer ili inspirativni lider?

Kako da proizvedete antibiotik za krizu - Najbolji lek je visoka posvećenost zaposlenih

Pobednički Mentalitet

Evaluacija radnog učinka – šaljivi rečnik - Nije dovoljno uvek uraditi ono što najbolje umemo, ponekad moramo učiniti ono što se od nas zahteva. Vinston Čerčil

Strategije za jačanje vaše Proaktivnosti - Odlaganje akcije je prvi i fatalni blokator vašeg uspeha

Uzgajivači problema ili berači rešenja? - Prepreke su one stvari koje vidite kada skinete pogled sa svoga cilja. Henri Ford

Kako da eliminišete naviku odlaganja akcije - Pesimista se žali na vetar. Optimista očekuje da će se vreme promeniti. Lider prilagođava jedra vetru. Džon Maksvel

Poraz ako je dostojanstven predstavlja prvi čin buduće pobede ali poraz bez borbe je uvek poslednji čin srama. - Zvonko Pavle Popović

Početna

CCM #31

Jeste li pozitivan ili negativan mislilac?

T.S. Eliot

Mark Tven

Brajan Trejsi

Cloud Coaching Magazine