Početna

Kako da...
podignete stepen optimizma u svom timu

Optimistični ljudi su produktivniji i duže žive

Kako da

CCM

#30

Bajka o čarobnom pasulju u HR okruženju

Vi postajete ono što najvažnije osobe u vašem životu očekuju da ćete postati.
Viktor Frankl

Pobednički mentalitet

CCM

#30

Finansijska pismenost u novom dobu

Počnite sa sumnjom u tradicionalne finansijske savete

Uzorni model

CCM

#30

Imao sam mnogo briga u mome životu
a većina od njih se nije ostvarila.

Mark Tven

Mentalni fitnes

CCM

#30

Svrha i korist od planiranja

Infografik

1 page coach

CCM

#30

Mentori

Kako da

Pobednički mentalitet

1 page coach

CCM #30

Hijerarhija kljucanja Posted in: Mentori / Upravljanje - Autoritet pozicije protiv autoriteta karaktera

Koliko dobro poznajte saradnike Posted in: Mentori / Marketing - Sebe procenjujemo prema onome što smo sposobni da uradimo, dok nas drugi procenjuju prema onome što smo već uradili. Henri

Kako da izbegnete loš korisnički utisak Posted in: Mentori / Korisnički servis - Nemojte da gubite korisnike zbog sitnih propusta

Test – izmerite nivo svoje produktivnosti Posted in: Mentori / Finansije - Nikada od radnika ne tražite da rade teže, tražite im samo da rade pametnije. Japanska menadžerska mantra

Artiljerijska podrška prodajnom procesu Posted in: Mentori / Prodaja - Svedočanstva zadovoljnih korisnika

Preuzmite novi broj CCM#30 Posted in: Radionice / Tekst - Novi broj u pdf formatu

Mentor upravljanje

Fokus na interpersonalne veštine - Više bih dao za veštinu komunikacije nego za bilo koju veštinu pod kapom nebeskom. Dejvid Rokfeler

Deset saveta za upravljanje vremenom - Da li upravljate vremenom kao pobednik ili gubitnik?

Kako nastaju ciklusi korupcije u kompanijama - Glavni uzročnici korupcije

Mentor komunikacija

Rešite se loših finansijskih navika - Zašto većina preduzetnika ne postane bogata

8 Finansijskih savet za StartUpo-ove - Kako da postavite temelje za održivi biznis

Kako da smanjite finansijski stres u poslovanju - Finansije ne moraju da budu vaš verni, stresni pratilac u poslu

Mentor timski rad

Najveći „sagorevači“ novca u marketingu - Kako da ne bacite novac na precenjene marketinške strategije

7 smrtnih grehova marketinga na internetu - Znaci koje ne smete prevideti jer puno koštaju

Briga o kupcima je vaša najbolja marketinška strategija - Jeste li povezali marketinšku sa službom za korisnički servis?

Mentor prodaja

Tehnika „hladno pozivanje“ (Cold Calling) - Prodajna aktivnost zbog koje najveći broj prodavaca „dezertira“

Veština uspostavljanja prisnosti - Kako da prodate poverenje i simpatije kupcu

Veština ubeđivanja - Koliko ste vešti i samopouzdani kad utičete na druge?

Mentor korisnički servis

Razmišljaj kao KORISNIK ili zatvori posao - Koliki je totalni trošak vaših korisnika u saradnji sa vama

5 saveta za izgradnju kulture korisničkog servisa - Kako da negujete izvrsnost u vašem odnosu sa korisnicima

Kako da

“Nije dovoljno znati, treba primeniti.
Nije dovoljno hteti, treba uraditi” Gete

Eliminacija potrošača vremena - Kako da povećate količinu kvalitetno utrošenog vremena

Treniranje zaposlenih – GROW model - Da li ste mikro-menadžer ili inspirativni lider?

Kako da proizvedete antibiotik za krizu - Najbolji lek je visoka posvećenost zaposlenih

Pobednički Mentalitet

Evaluacija radnog učinka – šaljivi rečnik - Nije dovoljno uvek uraditi ono što najbolje umemo, ponekad moramo učiniti ono što se od nas zahteva. Vinston Čerčil

Strategije za jačanje vaše Proaktivnosti - Odlaganje akcije je prvi i fatalni blokator vašeg uspeha

Uzgajivači problema ili berači rešenja? - Prepreke su one stvari koje vidite kada skinete pogled sa svoga cilja. Henri Ford

Kako da eliminišete naviku odlaganja akcije - Pesimista se žali na vetar. Optimista očekuje da će se vreme promeniti. Lider prilagođava jedra vetru. Džon Maksvel

Poraz ako je dostojanstven predstavlja prvi čin buduće pobede ali poraz bez borbe je uvek poslednji čin srama. - Zvonko Pavle Popović

Početna

CCM #30

Jeste li pozitivan ili negativan mislilac?

Mark Tven

Brajan Trejsi

Volt Dizni

Cloud Coaching Magazine