a) Korak 1 – Identifikujte potencijalne stresne rizike i opasnosti na vašem poslu

• Učestvujte u procesima prikupljanja informacija o opasnosti od stresa na poslu.
• Prijavite opasnosti od stresa na poslu svom poslodavcu i odgovornoj osobi za pitanja zdravlja i bezbednosti na poslu
• Podstaknite svoje kolege da učine isto

b) Korak 2 – Procenite rizike od stresa na poslu

• Ukazivanje kada, koliko često i tokom kog perioda nastaje rizik od stresa u vezi sa vašim radom
• Opisivanje kako stres na poslu može uticati na ili štetiti vašem zdravlju

c) Korak 3 – Kontrolišite opasnosti i rizike od stresa na poslu

• Dajte svoj doprinos sa idejama za kontrolu opasnosti od stresa na radnom mestu
• Diskutujte na temu na koji način stres na poslu može da negativno uticati na vas

d) Korak 4 – Implementirajte kontinuirano poboljšanje

• Izvestite o efikasnosti tih mera i rukovodioce i odeljenje zaduženo za zdravlje i bezbednost zaposlenih
• Doprinosite rešenjima za poboljšanje efikasnosti
• Prijavite svaki novi rizik od stresa na radnom mestu koji može nastati