[av_one_fourth first min_height=“ vertical_alignment=“ space=“ custom_margin=“ margin=’0px’ padding=’0px’ border=“ border_color=“ radius=’0px’ background_color=“ src=“ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=“ mobile_breaking=“ mobile_display=“ av_uid=’av-c655e5′][/av_one_fourth] [av_one_half min_height=“ vertical_alignment=“ space=“ custom_margin=“ margin=’0px’ padding=’0px’ border=“ border_color=“ radius=’0px’ background_color=“ src=“ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=“ mobile_breaking=“ mobile_display=“ av_uid=’av-az2v7h’] [av_codeblock wrapper_element=“ wrapper_element_attributes=“ custom_class=“ av_uid=’av-97rf0t’] [thumbnail] [/av_codeblock] [/av_one_half] [av_one_fourth min_height=“ vertical_alignment=“ space=“ custom_margin=“ margin=’0px’ padding=’0px’ border=“ border_color=“ radius=’0px’ background_color=“ src=“ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=“ mobile_breaking=“ mobile_display=“ av_uid=’av-7jwxal’][/av_one_fourth] [av_hr class=’invisible’ height=’20’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=“ custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=“ icon=’ue808′ font=’entypo-fontello’ custom_class=“ admin_preview_bg=“ av_uid=’av-56uq3h’] [av_heading tag=’h3′ padding=’10’ heading=’Cena stresa na radnom mestu – NEUSPEH’ color=“ style=’blockquote modern-quote modern-centered’ custom_font=“ size=“ subheading_active=’subheading_below’ subheading_size=’15’ custom_class=“ admin_preview_bg=“ av-desktop-hide=“ av-medium-hide=“ av-small-hide=“ av-mini-hide=“ av-medium-font-size-title=“ av-small-font-size-title=“ av-mini-font-size-title=“ av-medium-font-size=“ av-small-font-size=“ av-mini-font-size=“ margin=“] Preko 50% zaposlenih smatra da stres značajno snižava njihovu produktivnost[/av_heading] [av_textblock size=“ font_color=“ color=“ av-medium-font-size=“ av-small-font-size=“ av-mini-font-size=“ av_uid=’av-jizs4qtc’ custom_class=“ admin_preview_bg=“] Jedna od najvećih prepreka na stazi uspeha svakog zaposlenog u 21-0m veku je svakako i stres na radnom mestu a naročito posledice koje ostavlja na fizičko i mentalno zdravlje čoveka i njegovu radnu sposobnost, motivisanost i produktivnost. Budući da su posledice stresa na radnom mestu još ozbiljnije kada je uspeh kompanija u pitanju ovo je izazov sa kojim bi trebalo da se uhvate u koštac zajedno i zaposleni i top menadžment i vlasnici kompanija. Da bismo plastičnije ukazali na potrebu zajedničke i kontinuriane borbe protiv stresa na radnom mestu prikazaćemo probleme i troškove koje on nanosi kompanijama pa time i svim zaposlneima.

Visok nivo odsustvovanja sa posla i bolovanja Visok nivo fluktuacije zaposlenih Nizak moral zaposlenih

Nizak nivo angažovanja zaposlenih Niska produktivnost i efikasnost Povećanje pritužbi korisnika Negativan uticaj na ukupni prihod i profit

Da li razumete značaj i veličinu ovog problema?

68% organizacija ne monitoriše troškove uzrokovane stresom

71% organizacija nema planove i targete za smanjenje troškova

76% organizacija veruje da se nivo bolovanja i odsustvovanja može smanjiti

„Istraživanja pokazuju da se najstresnijim tipom posla smatra onaj koji svojim zahtevima i pritiskom  prevazilazi znanja i sposobnosti zaposlenog koji gubi kontrolu nad obavljanjem radnih zadataka a oseća nedostatak podrške ostalih zaposlenih.“ World Health Organisation

EU podaci

Uobičajeni simptomi stresa 

Telo	Emocije	Ponašanje
Hronični zamor	Pad motivacije	Sklonost ka raspravama
Oslabljen imunitet	Povišena uznemirenost	Sklonost ka svađama
Poremećaj spavanja	Slaba pažnja	Povišena agresivnost
Bol u grudima	Anksioznost	Nezainteresovanost
Bol u  mišićima i napetost	Depresija	Povlačenje iz društva
Glavobolje i migrene	Povišena osetljivost	Korišćenje alkohola i droga
Bolovi u vratu i leđima	Padovi raspoloženja	Prejedanje ili gubitak apetita
Stomačne tegobe		Grickanje noktiju

Ublažavanje i eliminacija posledica stres ima više pozitivnih uticaja na: 1.      Smanjenje troškova kompanije 2.      Povećanje produktivnosti 3.      Povećanje zadovoljstva zaposlenih (+ motivacija + posvećenost) 4.      Poboljšanje zdravlja zaposlenih 5.      Smanjenje bolovanja i odsustvovanja sa posla

Studija Američke asocijacije psihologa (APA) je pokazala da 75% zaposlenih smatra svoj posao glavnim uzrokom stresa. Više od polovine smatra da stres ozbiljno negativno utiče na njihovu produktivnost. Rezultat: Stres košta USA privredu godišnje oko 300 milijardi $ kao rezultat odsustvovanja sa posla, smanjenog nivoa produktivnosti i fluktuacije zaposlenih!

Troškove uzrokovane stresom u privredi Srbije niko nije istraživao ali su oni procentualno svakako viši nego u USA jer problem niti je dovoljno prepoznat niti su izrađene strategije za njegovo ublažavanje!

UBLAŽITE POSLEDICE STRESA NA RADNOM MESTU

SMANJITE TROŠKOVE POSLOVANJA

POVEĆAJTE PRODUKTIVNOST[/av_textblock] [av_one_full first min_height=“ vertical_alignment=“ space=“ custom_margin=“ margin=’0px’ padding=’0px’ border=“ border_color=“ radius=’0px’ background_color=“ src=“ background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ animation=“ mobile_breaking=“ mobile_display=“ av_uid=’av-4wvaa5′] [av_social_share title=’Podeli članak’ style=“ buttons=“ custom_class=“ admin_preview_bg=“ av_uid=’av-27che5′] [/av_one_full]