Onog trenutka kada posumnjate da možete da letite, zauvek gubite sposobnost da to uradite.
J.M. Bari, Petar Pan

Biti uspešan u poslu znači više od jednostavnog posedovanja odlične ideje i dobrog poslovnog modela. Tu se radi o negovanju i razvoju pobedničkog karaktera koji vam može pomoći da budete uspešni u svemu što radite. Ovo je posebno važno kada ste malo ili srednje preduzeće, gde direktori i osnivači nose više „šešira“, obavljajući niz radnih funkcija u okviru preduzeća. Postoji razlog zašto toliko uspešnih biznismena i žena izgledaju donekle slični jedni drugima: samouvereni, otvoreni i proaktivni. Postoje određene karakterne osobine koje su svojstvene vrhunskoj, poslovnoj sposobnosti, a na vrhu liste bi trebalo da bude optimizam. Evo šest razloga zašto je optimizam osobina koju svaki preduzetnik i menadžer treba da poseduju.

1. Optimizam povećava produktivnost

Istraživanja su pokazala da optimistični ljudi rade više, verovatno zato što jasnije vide cilj ka kome streme. Dokazano je da održavanje pozitivnog ishoda pred očima povećava produktivnost ljudi i stoga ih čini boljim u poslovanju.

2. Optimizam rađa optimizam

Dobro raspoloženje je zarazno, a optimizam ima istu karakteristiku. Posao je obično fokusiran na ljude, a kada ste stalno okruženi klijentima, kolegama i osobljem, poslednja stvar koju želite da uradite je da ih opteretite svojom pesimističnom ličnošću. Ljudi oko vas će uživati u vašem optimizmu i verovatno će zbog toga i sami postati optimističniji.

3. Optimizam ne prihvata neuspeh

Neuspeh je normalan; ne uspe svaki poslovni poduhvat. Oni preduzetnici koji uspevaju u celini su oni koji mogu bolje da podnesu neuspehe i ponovo se vrate sa odlučnošću u očima. Pesimisti padaju na prvoj prepreci; optimisti ostaju u trci. U teškim vremenima, sa kojima ćete se nesumnjivo suočiti u poslu, sposobnost da otresete prašinu kada padnete na dno i da se vratite je neophodan kvalitet uspešnih ljudi. Kako doživljavate neuspeh i kako na njih reagujete imaće direktan uticaj na otpornost vašeg poslovanja. Optimizam vam pomaže da trenutne neuspehe lakše preporodite i ne odustanete.

4. Optimizam je zdraviji

Bez obzira da li ste u poslu ili ne, dobra je ideja da negujete sopstveni osećaj optimizma, makar samo za svoje zdravlje. Studija koju je sproveo Univerzitet Ilinois otkrila je da optimistični učesnici imaju 76% veću verovatnoću da imaju „idealan“ zdravstveni rezultat. Takođe optimistični ljudi žive 10 godina duže od pesimista.

5. Optimizam znači rast

Optimisti su skloniji nego pesimisti da izađu izvan svojih zona udobnosti i pokušaju nešto novo. U poslu ništa nije važnije od ovoga. Stara ruska poslovica kaže: Ko ne rizikuje ne pije šampanjac. Posao se danas svodi na inovacije, a kako možemo da inoviramo ako se plašimo da probamo nešto novo jer ne verujemo u uspeh?

6. Optimizam jedino ima smisla

Na kraju krajeva, pesimizam vas jednostavno neće odvesti daleko. Ako ne verujete u ono što radite, zašto to radite? Mogli bi i da odustanete kad postane teško, zar ne? Kada shvatite da je optimizam zaista jedini razuman stav koji možete imati kada je u pitanju posao, shvatićete koliko je važno da vežbate pozitivno razmišljanje i prenosite ga na svoje saradnike.