Posts

ccm35 Mentor Timski rad

Vežba – Timsko rešavanje problema

Ako radite stvari na isti način a očekujete drugačije rezultate to je najsigurniji znak ludosti. Albert Ajnštajn

5 načina da smirite nezadovoljnog korisnika

Nezadovoljan korisnik nije lojalan korisnik
ccm29 Mentor finansije
ccm32 Mentor Komunikacija

Kako da trenirate zaposlenog kome ste delegirali posao

Izvežbajte zaposlene da samostalno rešavaju probleme