Posts

ccm46

Jesu li vizija i misija kompanije pomodni detalj ili poluga uspeha

Kako da najbolje trasirate svoj uspeh?   ŠTA Pisanje…
ccm45

Kako korigovati loš radni učinak zaposlenog

Akcioni plan za poboljšanje radnog učinka ŠTA Radni izveštaj…
ccm44

Najmoćnije lidersko oruđe za uticanje na druge ljude

Etičko liderstvo ŠTA O izuzetnoj važnosti etičkog liderstva…
ccm 47

Kako da smanjite broj neuspešnih pregovora

10 saveta za uspešno pregovaranje  ŠTA Saveti i tehnike…

Vrednovanje saradnika – Vežba

Postoji nešto što je ređe od sposobnosti. To je sposobnost da se prepozna sposobnost. Robert Half

Koliko vas košta stresna radna sredina?

Problemi i troškovi uzrokovani stresom na radnom mestu

Kako da efektivno upravljate promenama

Na kraju važno je zapamtiti da ne možemo postati ono što…

Ljudska strana upravljanja promenama

Zašto vaši planovi za implementaciju promena nisu uspešni

Posledice stresa na radnom mestu

Smanjite stres na radnom mestu i povećaćete produktivnost
ccm37 Mentor Upravljanje

Trčite li kao kornjača ili kao zec?

Da li koristite vreme ili mu robujete?