
Kako da koristite Dijagram afiniteta tehniku za pronalaženje rešenja
Unija japanskih naučnika i inženjera ubraja ovaj dijagram u 7 ključnih menadžerskih alatki
ŠTA
Naučićete da primenite jednu od najefektivnijih menadžerskih alatki za timsko rešavanje problema i generisanje kvalitetnih ideja za unapređenje poslovne prakse.
ZAŠTO
Zato što je Dijagram afiniteta nezamenljiv za:
- Izvlačenje jasnih i ključnih informacija iz velikog broja podataka
- Kreativno angažovanje svih članova tima
- Pronalaženje uzroka problema i pravih rešenja
Zato što će vam dijagram pomoći da sintetizujete i organizujete velike količine ideja i podataka i olakšati pronalaženje odnose među njima. Zato što će vam omogućiti da vizuelno i jasno sagledate situaciju i informacije i olakšati vam kreativnu analizu i donošenje odluka. Zato što dijagram možete koristiti ne samo za rešavanje problema nego i u situacijama kada želite da postignete konsenzus u timu a imate mnogo različitih mišljenja da razmotrite, koncepata da prodiskutujete, ideja da povežete ili mišljenja da inkorporirate.
KAKO
Pokazaćemo sada kako se koristi dijagram afiniteta u pet koraka.
Korak # 1: Opišite problem ili predmet diskusije. Generišite ideje tima uz pomoć brainstorming tehnike. Zapišite svaku ideju na posebnoj samolepljivoj kartici i postavite je na tabli na zidu gde je svi mogu videti. Zapamtite da ne treba da budete preopširni u opisu (kratke misli), ne treba da ocenjujete ili osuđujete tuđe ideje, da ismevate tuđe ideje.
Korak # 2: Sortirajte ideje po temama postavljanjem pitanja:
- Koje ideje su slične?
- Da li je ova ideja povezana na neki način sa nekom od izrečenih ideja?
Kako povezujete ideje po smislu tako ređajte kartice na tabli u posebne vertikalne kolone i izdvajajte ih po tematskim grupama.
Kada radite u većim timovima preko 5 ljudi:
- Podelite se u manje grupe od 3 do 5 ljudi.
- Sortirajte ideje u tišini ne utičući svojim komentarima na druge grupe.
- Pomerajte kartice na tabli sve dok ne postignete konsenzus oko podela.
Korak # 3: Postignite konsenzus svih grupa.
- Prodiskutujte ideje svake od grupa zajedno.
- Diskutujte sve dok ne postignete konsenzus oko tematskih grupa.
- Ako neke od ideja ne pripadaju nijednoj od grupa izdvojte ih kao zasebne ideje.
- Ako neke od ideja mogu da pripadaju u više grupa napravite duplikate
- Limitirajte broj tematskih grupa; od pet do devet najviše.
Korak # 4: Napravite tematske kartice za svaku grupu ideja (koje se još zovu i kartice afiniteta ili kartice naslovi).
- Napravite kratak opis tog odnosa između ideja, tri do pet reči.
- Ako radite u grupama ovaj deo uradite zajedno ili naglas.
- Napišite ove naslove na karticama i postavite ih na vrh odgovarajuće kolone.
- Napravite i super – naslove tamo gde treba povezati više tematskih grupa.
Korak # 5: Nastavite da grupišete teme/naslove sve dok ne postignete najšire a istovremeno najsmislenije kategorije:
- Povlačite linije koje spajaju teme/naslove i super-naslove.
- Završite sa jednom smislenom hijerarhijskom strukturom koja će vam na prvi pogled jasno pokazati odnose između ideja i informacija.
Dijagram afiniteta je sjajna alatka za prihvatanje i razumevanje velikog broja informacija i ideja. Kada radite na stvaranju veza imeđu određenih ideja i kada hodate unazad od detaljne informacije ka široj slici i obrnuto vi dobijate određene uvide ili dubinska znanja i jasnoću koju na drugi način ne biste mogli da sagledate. Naš mozak ima dve polovine, levu i desnu i svaka obrađuje podatke na različit način, jedna racionalno druga vizuelno. Korišćenjem dijarama afiniteta vi uključujete obe strane mozga u proces razumevanja a onda je nalaženje rešenja i odlučivanje dva puta efikasnije.
KADA
Kad naiđete na prvi veći problem u poslu koji morate zajedno sa timom da rešavate.
ZAŠTO:
Kada su činjenice jasne odluke same iskaču pred vas.
Piter Draker