Vežba za unapređenje korisničkog servisa

Ono što čujem zaboravim. Ono što zapišem zapamtim. Ono što uradim naučim. Konfučije

Test za konsultante u prodaji

Kvalitetna priprema za prodajne pregovore je pola dobijene bitke
ccm35 Mentor Timski rad

Vežba – Timsko rešavanje problema

Ako radite stvari na isti način a očekujete drugačije rezultate to je najsigurniji znak ludosti. Albert Ajnštajn
ccm35 Mentor Komunikacija

Kako da ojačate svoj poslovni „Network“?

5 jednostavnih tehnika za zbližavanje sa najvažnijim ljudima za vaš posao
ccm35 Mentor Upravljanje

Liderski izazovi i rešenja

Saveti za tranziciju od menadžera „šefa“ do tim lidera

5 načina da smirite nezadovoljnog korisnika

Nezadovoljan korisnik nije lojalan korisnik
ccm29 Mentor finansije

Upitnik - Organizacijski model ponašanja

Cilj: Utvrditi u kom modelu ponašanja vaša organizacija pretežno…

Zašto je važna organizacijska kultura?

Neizgrađena organizacijska kultura može značajno smanjiti vašu efikasnost
ccm32 Mentor Komunikacija

Liderski orijentisane aktivnosti

Stvaranje lidera od menadžera je imperativ modernih organizacija