ccm46

Jesu li vizija i misija kompanije pomodni detalj ili poluga uspeha

Kako da najbolje trasirate svoj uspeh?   ŠTA Pisanje…
ccm44 mentori komunikacija

Ispit na kome lideri redovno padaju

Umete li efektivno da koristite moć i ovlašćenja ŠTA Kako…
ccm46

Kompanije koje poštuju svoju listu vrednosti su uspešnije

Jeste li sastavili listu vrednosti vaše kompanije? ŠTA Kako…
ccm45

Zašto u sportu znamo da igramo timski a u poslu ne znamo?

Timski rad protiv udruženog rada   ŠTA Razlozi…
ccm46

Upravljanje poslovnim preopterećenjem prodavaca

Analiza vašeg posla u 6 koraka   ŠTA Svi smo iskusili…
ccm46

Šale na račun zaposlenih u korisničkom servisu

Rad sa ljudima nije lak to najbolje znaju zaposleni koji rade…
ccm45 Mentor komunikacija

10 saveta za postizanje sjajnih dogovora

Najozbiljnije greške nisu napravljene kao rezultat pogrešnih…
ccm45

Formiranje tima od grupe zaposlenih u 6 koraka

Timovi su produktivniji od grupa zaposlenih i zato je liderski…
ccm45

Kako dobiti prodajni sastanak telefonom

Zašto je pozivanje novih kupaca („Cold Calling“) noćna…
ccm45

Kako korigovati loš radni učinak zaposlenog

Akcioni plan za poboljšanje radnog učinka ŠTA Radni izveštaj…