Kako da…

ccm28 Kako da Treniranje zaposlenih – GROW model - Da li ste mikro-menadžer ili inspirativni lider?
Kako da proizvedete antibiotik za krizu - Najbolji lek je visoka posvećenost zaposlenih
Džepni Menadžment Znanja - Da li znate kako se ispravno koristi izveštaj posle aktivnosti?
ccm25 Kako da Kako da najpre obavite najvažnije stvari - Akcioni plan za kratkoročne, srednjoročne i dugoročne ciljeve
ccm24 Kako da Kako da koristite matricu za efektivno odlučivanje - Najkorišćenija menadžerska tehnika za donošenje odluka
Postavljanje ciljeva sa timom - Da li postavljate ciljeve Sa timom ili Za tim
Kako da poboljšajte ličnu produktivnost - Zdrav poslovni život zahteva kao i zdrav sportski život određenu rutinu i disciplinu.
Kako da unapredite upravljanje talentima - Ključne zablude koje vas sprečavaju da budete efektivni
Kako da ostanete samopuzdani i opušteni pod pritiskom - Prezentacija ume da bude jako stresna za nekog ko nije samopouzdan
Kako bez stresa da korigujete loš radni učinak - Model trening diskusije