Akcioni plan za poboljšanje učinka

Cilj je motivisati a ne kontrolisati, korigovati a ne kritikovati zaposlenog
ccm8 Mentor Upravljanje

Od prihvatljivog do sjajnog dogovora

Najozbiljnije greške nisu napravljene kao rezultat pogrešnih odgovora. Najopasnija stvar je postavljanje pogrešnog pitanja. Piter Draker
Mentor Upravljanje

7 koraka za poboljšanje vaše pregovaračke veštine

Kada govoriš ne možeš da slušaš. Kada ne slušaš, ne učiš. Bernard Lind
mentor upravljanje

Kako da efikasno donosite timske odluke

Donošenje odluka i postizanje timskog konsenzusa je kruna sastanka i najbolja garancija da će se dogovoreno realizovati
Mentor Upravljanje

Planiranje produktivnog sastanka i kreiranje agende

Držanje sastanaka je jedna od tri najčešće aktivnosti menadžera. Proverite da li radite na nivou vrhunskih lidera produktivnih sastanaka?

Vežba za unapređenje liderskih veština

Priča mog života

Formula za podizanje lične produktivnosti

Put ka uspehu je uvek u gradnji. Arnold Palmer

Proverite nivo svojih liderskih sposobnosti

Da li bi vam vaši zaposleni dali otkaz kad bi mogli?

7 principa moćnih pregovarača

Najveće šanse da dobijete nešto što želite od druge osobe imate uz pomoć veštog pregovaranja.

Priznavanje kao metod motivisanja

Ako hoćete kod nekog čoveka da razvijete osobinu koja vam treba najbolje je da mu tu osobinu odmah pripišete i uporno ističete. Vinston Čerčil